月刊「同友やまがた」2023年6月号
■ TOPICS
・第29回さくらんぼ支部総会
会員同士仲良く、腹を割って語り合おう!
・第37回山形支部総会
経営課題を認識しビジョンからミッションへ
~自社の存在理由と果たすべき目的~
・青年部5月例会
同友会活動は経営と不離一体!やるぞ青年部!
・6月例会のご案内
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■ TOPICS
・第29回さくらんぼ支部総会
会員同士仲良く、腹を割って語り合おう!
・第37回山形支部総会
経営課題を認識しビジョンからミッションへ
~自社の存在理由と果たすべき目的~
・青年部5月例会
同友会活動は経営と不離一体!やるぞ青年部!
・6月例会のご案内
■ TOPICS
・第39回定時総会開催
~人を生かす経営の実践で新時代にチャレンジしよう~
・2023年合同入社式・新入社員研修
~仲間と出会い、共にかがやく社会人になろう!~
・第28期経営指針を知る会 開催!
・支部総会のお知らせ
■ TOPICS
・寒河江支部3月例会開催
「3つの視点」で成果を出せるチームをつくろう
・同友会を知る会in鶴岡&酒田開催
庄内地域に同友会活動を広げよう
・第6回女性部例会
「いい会社にしたい!」違和感から始まった経営指針づくり
・第39回定時総会のご案内
■ TOPICS
・2023新春交流会開催
持続可能な地域づくり、企業づくりを考え合う
・就職懇談会
若者が働きやすい企業づくりを進め、地域で若者を育て定着させよう!
・3月例会のご案内
■ TOPICS
・第19回経営研究集会 基調講演
人を生かす経営で強靭な経営体質をつくる ~「変えてはいけないもの」と「変えなければいけないもの」~
講師:㈱ミル総本社 相談役 籔修弥氏(京都同友会会員)
・委員会合同例会開催
地域に若者を残すために何をすべきか?
・2月例会のご案内
■ TOPICS
・令和5年 新年のご挨拶
・第27期経営指針をつくる会 発表会
~経営指針の成文化をとおして自社の進むべき方向を明らかに~
・企業・高校の連携学習会 開催
~宮城同友会の「四者連携」に学ぶ~
・2023年新春交流会のお知らせ
■ TOPICS
・第19回経営研究集会
~人を生かす経営で未来を拓く~
・2022年度幹部社員研修
~経営者と幹部が共に育ち「人を生かす経営」の実践を目指す~
・12月例会のご案内
■ TOPICS
・2022北海道・東北ブロック支部長・地区会長交流会開催
~中小企業は地域の財産!楽しく仲間を増やそう~
・山形大学低学年インターンシップ&成果報告会
~インターンシップを通して学生も企業も変わる~
・第19回経営研究集会のご案内
・10月例会・セミナーのご案内
■ TOPICS
・Jobway山形2023 第2回合同企業説明会開催
~中小企業の魅力を発信し、地域に若者を残そう!~
・2022年度役員研修会開催
~同友会運動と企業経営を不離一体として発展させよう~
・【組織委員会だより】仲間を増やすことは持続可能な地域づくりの原動力
~お知り合いの経営者をご紹介ください~
・8月例会のご案内